
Ihr Unternehmen,
Unsere Verantwortung für die Zukunft.
Setzen Sie auf eine persönliche und langfristige Nachfolgelösung
Wir sind Henry-Yves Coco und Maximilian Kröll – zwei Unternehmer mit Herzblut für den deutschen Mittelstand. Wir sind davon überzeugt, dass es Nachfolgeunternehmer braucht, um etablierte Mittelstandsunternehmen erfolgreich weiterzuführen. Darum setzen wir auf eine werteorientierte, langfristige Nachfolge, die Tradition respektiert und Innovation gezielt einsetzt.
Mit unserer Erfahrung in der Strategieplanung bis zur Umsetzung möchten wir ein mittelständisches Unternehmen übernehmen und mit Leidenschaft, Weitsicht und Verantwortung weiterführen – vor Ort und in Vollzeit.
“Ihr Unternehmen in guten Händen – mit zwei Nachfolgern, die Traditionen bewahren und Innovation nutzen.”
Die Unternehmer
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Mit über zehn Jahren Berufserfahrung liegt mein Fokus auf Strategieentwicklung, Digitalisierung und Operations. Als Unternehmensberater und Operationsmanager habe ich in mittelständischen Unternehmen ebenso wie in Konzernen zahlreiche internationale Wachstumsprojekte, anspruchsvolle Operational-Excellence-Initiativen und komplexe Interim-Mandate erfolgreich verantwortet.
Ich habe einen Executive MBA der TUM School of Management (München und Berkeley) sowie einen B.A. in Wirtschaftspsychologie.
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Meine Stärken liegen in der strategischen Skalierung, Finanzanalyse und operativen Umsetzung. Ich vereine analytische Exzellenz mit unternehmerischer Intuition.
Zudem verfüge ich über umfassende Expertise in den Bereichen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sowie operativere Exzellenz und Effizienz. Darüber hinaus bringe ich fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit.
In meiner Karriere habe ich in verschiedenen Branchen gearbeitet, darunter Automotive, Business & Consulting Services, Energiewirtschaft, Hotellerie, Nahrungsmittel sowie Retail und eCommerce.
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Außerhalb meines Berufslebens erkunde ich leidenschaftlich gerne verschiedene Kulturen durch Essen und Reisen. Ich halte mich mit viel Sport, Wandern und Schach körperlich sowie geistig fit. Zudem schätze ich sehr die Nähe und starke Beziehungen zu meiner Familie, meinen Freunden und Bekannten.
Henry-Yves Coco
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Acht Jahre Erfahrung in mittelständischen Unternehmen der Immobilienwirtschaft haben meine Expertise in der Weiterentwicklung und Skalierung von Unternehmen geprägt. Mehr als fünf Jahre arbeitete ich im engen Austausch mit der Geschäftsführung und begleitete das Unternehmen in seiner Wachstumsphase von 20 auf rund 70 Mitarbeiter. Dabei sammelte ich wertvolle Erfahrungen in der Führung und strategischen Steuerung mittelständischer Unternehmen.
Ich halte einen Executive MBA der TUM School of Management (München & Berkeley) sowie Abschlüsse in Architektur (M.Sc.) und Immobilienökonomie.
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Ich habe komplexe Immobilienprojekte mit einem Volumen im dreistelligen Millionenbereich geleitet, große interdisziplinäre Expertenteams erfolgreich geführt und dabei tiefgehendes Wissen in der Immobilienbranche, Digitalisierung, Unternehmensentwicklung und -strategie aufgebaut.
Mit der im MBA erworbene Expertise in KI und Konsumentenvertrauen treffe ich datengetriebene Entscheidungen gezielt, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Disziplin, Effizienz und Pragmatismus prägen mein Handeln. Als unternehmerischer Macher verbinde ich analytische Schärfe mit pragmatischer Umsetzung.
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Ich bin ein sportbegeisterter Familienmensch, der gutes Essen und inspirierende Gespräche schätzt. Ob beim Laufen, auf dem Rennrad, bei einem guten Glas Wein oder auf Reisen – für mich zählt die Kombination aus Bewegung, Genuss und neuen Perspektiven.
Maximilian Kröll
Nexus stammt aus dem Lateinischen und bedeutet Verbindung oder Zusammenhang. Für uns symbolisiert der Name das Zusammenführen von Menschen, Ideen und Möglichkeiten. Zudem vereint er die Begriffe „next“ und „us“ – ein Zeichen für unseren gemeinsamen nächsten Schritt.

Unser Angebot
Wir übernehmen 100 % Ihrer Firmenanteile, wenn Sie …
… auf der Suche nach einer persönlichen und eigentümergeführten Nachfolgelösung sind.
… Ihren Firmensitz in Deutschland, Österreich oder der Schweiz haben.
… ein Geschäftsmodell haben, das stabil, profitabel und langfristig skalierbar ist.
Unsere Nachfolgelösung
Warum wir der richtige Partner für Ihre Nachfolge sind:
Vertrauen und Verbindlichkeit
Langfristiger Erfolg basiert auf guten und langen Beziehungen. Wir garantieren Verbindlichkeit gegenüber Ihren Mitarbeitern, Partnern und Kunden.
Ihre individuelle Übergabelösung
Abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter sichern wir den Erhalt der Unternehmenskultur und Identität.
Langfristige und unternehmerische Ausrichtung
Wir setzen gezielt auf Expansion, Digitalisierung und Innovation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens für eine stabile Zukunft
Volle Verantwortung als geschäftsführende Gesellschafter
Als Geschäftsführer übernehmen wir die operative Führung. Mit voller Verantwortung und langfristigem Engagement sichern wir die Kontinuität.
Fairer und transparenter
Kaufpreis
Wir versprechen Ihnen einen vertrauensvollen und klar strukturierter Prozess für eine faire Bewertung Ihres Unternehmens.
Starkes Netzwerk aus Partnern und Mentoren
Wir vertrauen auf verlässliche Partnerschaften und ein starkes Mentorennetzwerk für langfristigen Erfolg und gegenseitige Unterstützung.
„Für uns ist Nachfolge weit mehr als nur eine Transaktion – es ist Verantwortung. Verantwortung gegenüber Ihnen, dem, was Sie aufgebaut haben, und dem, was das Unternehmen noch erreichen kann. Viele Menschen sind auf Ihr Unternehmen angewiesen. Sowohl Partner als auch Kunden und Mitarbeiter.”
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Wenn Sie als Unternehmerin oder Unternehmer über Ihre Nachfolge nachdenken oder sich über Möglichkeiten der Übergabe informieren möchten, freuen wir uns auf ein erstes unverbindliches Gespräch.
Henry-Yves Coco
T +49 151 25370152
E coco@nexus-nachfolge.de
LinkedIn
Maximilian Kröll
T +49 151 17263151
E kroell@nexus-nachfolge.de
LinkedIn
Nexus Unternehmensnachfolge is a German Search Fund.